description
您现在的位置: 学院首页 > 招生就业 > 政策法规 > 正文

政策法规

特岗教师待遇及优惠政策

2017年06月01日 11:40  点击:[]


三年聘任期间:

①执行国家统一的工资制度和标准。与当地正式老师享有同等待遇,绩效工资不足的部分由地方财政解决。

②津贴补由各地根据当地同等条件公办教师收入和中央补助水平综合确定。提供须要的交通补助、体检费和按规定纳入当地社会体系,享受相应社会待遇,政府不安排商业保险。

三年聘任期满后:

①鼓励期满后继续从事农村教育事业。对愿意留在当地学校的,要负责落实工作岗位,工资发放纳入当地财政统发范围。

②重新择业的,各地要为其重新选择工作岗位提供方便条件和须要帮助。

③可推荐免试攻读教育硕士。

上一条:关于创业投资企业和天使投资个人有关税收试点政策的通知 下一条:特岗教师的职业解读

关闭